Por Sonia Domínguez Ramírez
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) presentó ante la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza, una agenda centrada en el fortalecimiento del diálogo social, el empleo formal, la productividad y la competitividad, con el objetivo de posicionar la experiencia mexicana como referente en las discusiones globales sobre el futuro del trabajo.
Durante la sesión plenaria del encuentro internacional, el presidente nacional de Coparmex, Juan José Sierra Álvarez, destacó que el organismo empresarial ha impulsado desde 2015 una política de recuperación salarial que ha derivado en un incremento acumulado de 174 por ciento en términos reales del salario mínimo. Según expuso, este proceso contribuyó a que más de 6.6 millones de personas superaran la condición de pobreza, además de acompañarse de una reforma en materia de subcontratación orientada a fortalecer la certeza jurídica y la transparencia en las relaciones laborales.
La participación de la organización empresarial se desarrolló en un contexto en el que la OIT debate temas como la inteligencia artificial, la igualdad de género, la economía de plataformas digitales y el fortalecimiento del diálogo social entre gobiernos, empleadores y trabajadores. La conferencia reúne a representantes de gobiernos, sindicatos y organizaciones empresariales de todo el mundo para definir prioridades en materia laboral.
Como representante del sector empleador mexicano, la delegación de Coparmex sostuvo reuniones con funcionarios de la OIT, integrantes de la Organización Internacional de Empleadores, líderes sindicales, autoridades gubernamentales y representantes empresariales de distintas naciones. El propósito fue intercambiar experiencias y fortalecer alianzas en temas relacionados con inteligencia artificial, economía digital, formalidad laboral, capacitación, igualdad de oportunidades y competitividad.
Uno de los ejes centrales de la intervención mexicana fue la promoción del diálogo social como mecanismo para construir acuerdos entre trabajadores y empleadores. En ese marco, la Confederación expuso el trabajo desarrollado desde el Consejo Social, Económico y Ambiental (CONSEA), instancia que reúne a ambos sectores para elaborar propuestas orientadas a elevar la productividad, fortalecer a las empresas y mejorar las condiciones laborales.
Sierra Álvarez aseguró que la colaboración entre empresarios y trabajadores en México atraviesa una etapa inédita y afirmó que el CONSEA constituye un espacio permanente de concertación que busca sentar las bases de un nuevo pacto social para el país. La organización sostuvo que este modelo demuestra que el diálogo institucional puede traducirse en mejores condiciones laborales, crecimiento económico y mayor competitividad.
La delegación estuvo integrada por representantes de la Comisión Laboral de Coparmex, consejeros nacionales, presidentes de centros empresariales y especialistas en materia laboral, quienes participaron en las actividades de la conferencia celebrada en Ginebra.
Al concluir su participación, la Confederación reiteró que los espacios internacionales de diálogo representan una oportunidad para impulsar propuestas que fortalezcan el desarrollo económico y laboral de México, así como para compartir experiencias nacionales en la construcción de consensos entre los distintos actores del mundo del trabajo.
Coparmex sostuvo que su presencia en la Conferencia Internacional del Trabajo permitió fortalecer alianzas estratégicas, posicionar la visión del sector empresarial mexicano en los debates globales y contribuir a la construcción de propuestas orientadas a un desarrollo más competitivo e incluyente.
@yoinfluyo
Facebook: Yo Influyo
Más historias
Campesinos no sabotearán la fiesta mundialista
Sheinbaum se lanza contra el PAN por denunciar a AMLO en la Corte Penal: ‘No se puede ser más hipócrita’
Sheinbaum pasa del tono mesurado a uno más combativo ante injerencia de EU: Bloomberg