A la calle 1 mil 500 trabajadores de la Secretaría de Agricultura

• Sindicalizados: “no realicen las funciones de los que fueron despedidos”
• “Hoy nos dijeron que nos acojamos al convenio de separación”
• “Que a partir del 1 de julio ya no existirán nuestras plazas”

SALTILLO, COAHUILA. –   Este martes 24 de junio aproximadamente 1 mil 500 trabajadores de confianza de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (SADER) recibieron la noticia de que, a partir del 30 de junio, se quedarán sin trabajo. “Hoy nos dijeron que nos acojamos al convenio de separación ya que a partir del 1 de julio ya no existirán nuestras plazas.  Aquí en Coahuila somos alrededor de 29 empleados que quedamos de confianza. 

Solo están liquidando a los del servicio profesional de carrera, los que tienen más años no se los están pagando, lo demás lo pierden, comentó una fuente que pidió guardar el anonimato por temor a represalias.

 Por si fuera poco, el Secretario General del sindicato de SADER dio instrucciones a todos sus agremiados de que por ningún motivo acepten desempeñar las funciones de los trabajadores de confianza que fueron despedidos.

 A nivel nacional, los más de 1 mil 500 trabajadores que están siendo despedidos le enviaron una carta de reclamo al presidente López Obrador: “El motivo de la presente Carta Abierta, es expresarle la situación por la que estamos atravesando los Servidores Públicos de Carrera que prestamos nuestros servicios en la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural. Hoy se nos avisa que debemos de incorporarnos “voluntariamente” a una circular de la SFP y la SHCP, aproximadamente a 1,500 trabajadores que nos encontramos en el Servicio Profesional de Carrera y tenemos puestos de Enlace a Directores de Área, estos últimos en muy menor número, ya que en su mayoría somos Enlaces, Jefes de Departamento y Subdirectores de Área, con más de 50 años de edad y 20 años de experiencia, dándonos una indemnización parcial con un reconocimiento de antigüedad basado en la permanencia en el Servicio Profesional de Carrera, no en el tiempo efectivamente laborado en la Dependencia. Si bien esto representa una violación a los Derechos de SUS trabajadores Señor Presidente, ya que Usted encabeza el Poder Ejecutivo Federal, representa un Agravio para nosotros, ya que nos lanzan a un mundo laboral que nos es ajeno, ya que nuestra formación y preparación ha sido en la Administración Pública, y de ella nos expulsan, y las condiciones del mercado laboral nacional no son nada favorecedoras, puesto que en el mes de mayo, se crearon menos de 4 mil nuevos empleos en el país, y nosotros no somos “población objetivo” de ninguno de sus programas de asistencia social. Presidente, a la fecha no se ha distinguido por una reconsideración a sus determinaciones, pero no por eso debemos nosotros de quedarnos callados ante nuestro Jefe, al suprimir a toda esta estructura intermedia, está afectando en su mayoría a personas que no ganan hoy en día ni 10 mil pesos mensuales, en promedio las plazas que están cancelando no llegan a 20 mil pesos, seguramente Usted tendrá otros datos, pero lo invito a que los pida directamente de las nóminas.

Se está afectando a la gente que ha trabajado responsablemente sin distingo de partidos políticos, es personal que ha transitado de Gobiernos Priistas a Panistas, Priistas y hoy Morenistas, somos profesionales de la Administración Pública, en su gran mayoría, ni siquiera pertenecemos a algún Partido Político, y hoy nos dicen que tenemos que desocupar las plazas para que ingrese la nómina de los Servidores de la Nación. Los Altos Funcionarios que Usted ha referido en algunas ocasiones, que ostentaban grandes sueldos y privilegios ofensivos, ya se fueron, a muchos ya se encuentran incorporados a su Gobierno, se hicieron supuestos “Morenistas” en cuanto vieron las encuestas del año pasado anteriores a las elecciones, y ya están nuevamente en la nómina federal. Ahora para la Institución, le espera lo siguiente, esta estructura intermedia, es la responsable y única que puede llevar a cabo labores de Inspección, Vigilancia, Fiscalización, Manejo de Fondos y Valores, entre otras, que no pueden llevar a cabo ni responsabilizarse los trabajadores de base, por lo tanto, de todas estas y otras asignadas a los trabajadores de confianza¸ pasaran a ser responsabilidades directas de los Delegados o Representantes. Pareciera que no se conoce la Mecánica Operativa de los Programas de la SADER, pues, hasta hoy estas consideran las funciones descritas. Los beneficios que se otorgan los productores a través de la SADER en los Estados, son a través de transferencias bancarias directas, sin intermediarios para evitar la posibilidad de actos de corrupción. Por su parte, con la medida radical tomada, el productor será atendido y orientado únicamente por personal de base, el cual ha demostrado también ser responsable, pero hasta ahorita, bajo la dirección y supervisión de un superior inmediato. La SADER es muy importante para generar desarrollo, en los productores agroalimentarios, también en el sector social, pero éste ya se encuentra altamente considerado en sus Políticas Públicas. Sin embargo, el sector productivo es el que genera la mayor cantidad de los alimentos que todos los mexicanos llevamos a nuestra mesa… somos una parte del Gobierno Federal que se ha distinguido por los resultados, con buenos y malos elementos, pero ante determinaciones tan radicales como suprimir a todos, nos encontramos en un total estado de indefensión, y desgraciadamente no estamos organizados como sector para manifestarnos públicamente y hacer protestas, tomas de oficinas, calles, etc…Esperando contar con su atención, nos despedimos de Usted: Trabajadores de la SADER en el Servicio Profesional de Carrera”.

 Por su parte Uriel Jiménez, Secretario General del Sindicato de SADER, giró instrucciones a sus agremiados para que no asuman, bajo ninguna circunstancia, las funciones que dejarán de realizar los trabajadores de confianza despedidos.

 En una carta dirigida a Mario Julio Córdova Motte, Director General de Administración y Desarrollo de Recursos Humanos en la SADER, señaló que sus representados le comentaron que, derivado de las bajas del personal de Servicio Profesional de Carrera, les han solicitado recibir los trabajos, resguardos y funciones de dicho personal y que sean ellos quienes se responsabilicen de desempeñar las mismas. “Responsabilidades y funciones que como usted sabe no pueden recaer en personal sindicalizado, dadas el tipo de plazas que detentan. Es por ello que mucho valoro y agradezco gire las instrucciones que correspondan, para que el trabajo, responsabilidades y funciones que venían realizando los trabajadores que habrán de separarse de sus cargos a fin de mes, no se las encomienden al personal sindicalizado. 

Otro oficio titulado “Despidos Masivos”. El líder sindical les instruye a sus agremiados que “ninguno de nosotros como personal sindicalizado podemos asumir las funciones o responsabilidades que tenían encomendadas el personal de Servicio Profesional de Carrera que causa baja el próximo 30 de junio, so pena de perder la estabilidad en el empleo. Este Sindicato está presto para defender el trabajo y fuente de ingresos de todos y cada uno de sus miembros y sus familias, pero no olviden que el primer responsable de ello es cada uno de nosotros y que siempre les hemos pedido no firmar ni realizar funciones distintas a las que siempre han venido desempeñando. Como bien saben, aun teniendo nombramiento de base, esta se pierde por realizar funciones de las descritas en el artículo 5 de la Ley Federal del Trabajo. Por Favor. NO pongan en riesgo su fuente de ingresos ni la tranquilidad de su familia”

De tal forma que, las labores que desempeñaban los 1 mil 500 trabajadores despedidos, no serán realizadas por nadie más, lo cual sin duda perjudicará las actividades y programas que se llevaban a cabo en esa Secretaría.

*Información recibida  vía electrónica